في سياق ما قضت به الخطة الإستراتيجية للهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين للفترة 2009-2013م والمعتمدة من مجلس إدارة الهيئة بموجب القرار رقم 7/2 في الاجتماع التاسع للدورة الخامسة المنعقد بتاريخ 19/2/1430هـ الموافق 14/2/2009م والمتضمن تطوير الهيكل الإداري للهيئة وإعداد دليل تنظيمي متكامل يسهم في توفير مزيد من الارتقاء بكفاءة وفعالية الهيئة في تنفيذها لأنشطتها المختلفة، وقعت الهيئة عقدا مع احد المكاتب الاستشارية يقضي بإعداد دليل الهيكل التنظيمي للهيئة شاملاً مسميات الوحدات الإدارية وأهدافها ومهامها ومقاييس أداء الوحدة و هيكل الوظائف داخل كل وحدة ودليل وصف وظائف العاملين بالهيئة شاملاً المهام والخبرات والتأهيل ومعايير التقييم ومتطلبات التدريب و كذلك وضع دليل سياسات وإجراءات شئون العاملين بالهيئة بما في ذلك سلم الرواتب المناسب ومعايير الدخول والترقية وسياسات تقييم وتدريب العاملين وخلافها.